開業記念キャンペーン
先着10社様の月額割引と、先着30社様の無料診断をご案内する、開業記念の特別プランです。
基本顧問料 契約後3ヶ月間
15%OFF
対象期間
2026年8月〜2026年12月にご契約いただいた方が対象です。
含まれる主な内容
労務相談・実務アドバイス、労働保険・社会保険手続き代行、定期訪問・定期面談、なんでも相談窓口利用環境も標準搭載。
キャンペーン条件
4ヶ月目以降は正規料金。創業期特別料金は対象外。
就業規則 簡易診断
無料
診断内容
就業規則の必須記載事項の記載漏れや、内容が古くなっている条文等の法的リスクを簡易チェックします。
レポートの内容
指摘件数のサマリーを明記した診断レポート（書面）でお渡し。重要度を3段階で表示し、優先順位が一目で分かります。
有償診断との違い
書面上のチェックに留まり、実態運用との整合性は診断範囲外。実態確認は有償診断にてご案内。
※2つのキャンペーンは併用いただけます。先着社数はそれぞれ独立してカウントします。
顧問契約サービス全体像
基本顧問と相談顧問、どちらが自社に合うか一覧で比較できます。
| 項目 | 基本顧問 | 相談顧問 |
|---|---|---|
| 月額報酬 | 16,500円〜（企業規模により変動） | 16,500円〜（企業規模により変動） |
| 定期訪問・定期面談 | 対応あり | オンライン面談中心・訪問は別途相談 |
| 労務相談・実務アドバイス | 対応あり | 月8回まで・1回30分程度が目安 |
| 手続き代行 | 対応あり | 含まれません |
| 協定届・社内書式対応 | 対応あり | 含まれません |
| 年度更新・算定基礎届 | 別途報酬で対応 | 原則対象外 |
| なんでも相談窓口 | 利用環境を提供 | オフィスステーション労務導入時に利用可 |
| こんな企業向け | 手続き・相談・労務管理を継続的に任せたい企業 | 手続きは自社で行い、相談先を確保したい企業 |
基本顧問
労働保険・社会保険の手続き、労務相談、法改正対応、定期面談、労務マガジンを通じて、お客様の人事・労務を継続的に支援するプランです。マイナンバー管理環境や従業員向け外部相談窓口（株式会社セーフティネット）も組み合わせ、日常の労務管理を伴走支援します。
| 従業員数 | 月額顧問報酬（税込） | 備考 |
|---|---|---|
| 〜3名 | 16,500円〜 | 創業期・小規模事業者向け特別料金 |
| 4〜5名 | 22,000円〜 | 入退社や各種手続きが発生し始める規模 |
| 6〜10名 | 27,500円〜 | 労務相談・手続き対応の基礎を整えたい標準的な規模 |
| 11〜20名 | 38,500円〜 | 労務相談・手続き・社内ルール確認が本格化しやすい規模 |
| 21〜30名 | 49,500円〜 | 継続的な労務管理が重要になる規模 |
| 従業員数 | 月額顧問報酬（税込） | 備考 |
|---|---|---|
| 31〜40名 | 60,500円〜 | 労務管理・手続き確認の工数が大きくなりやすい規模 |
| 41〜50名 | 77,000円〜 | 安全衛生・ハラスメント・休職復職等の相談が広がりやすい規模 |
| 51〜70名 | 88,000円〜 | 安全衛生体制や労務管理体制の確認が重要になる規模 |
| 71〜100名 | 99,000円〜 | 複数部署・複数拠点対応など複雑さが増えやすい規模 |
| 101名以上 | 要相談・別途お見積り | 事業所数・勤務形態等を確認のうえ個別にお見積り |
なんでも相談窓口について（基本顧問に含む）
- 基本顧問には「オフィスステーションマイナンバープラス」の利用環境が含まれるため、従業員向け外部相談窓口「なんでも相談窓口」をご利用いただけます。
- 無料の範囲：仕事・健康・介護・子育て・人間関係・ハラスメント等の通常相談は相談料・通話料の利用者負担なし。弁護士・税理士相談も年1回までは利用者負担なし。
- 費用が発生する範囲：年1回を超える弁護士・税理士相談、対象外の相談、利用回数を超える相談等は別途費用が発生する場合があります。
- 費用負担者：上記の費用が発生する場合、負担するのは弊所・貴社ではなく、ご利用者（従業員）ご本人です。
- 対象外：オフィスステーションの操作に関するご相談は受け付けておりません。
基本顧問に含まれない業務
労務管理コンサル、制度設計、スポット業務、助成金申請支援、給与計算代行、DX導入支援、マネジメントシステム構築支援等は含まれません（詳細は各ページをご覧ください）。
相談顧問
各種手続きを自社で対応しながら、日々の労務相談や対応方針の確認を外部専門家に相談したい方向けのプランです。セカンドオピニオンや、社内担当者の相談先としてご利用いただけます。
| 従業員数 | 月額顧問報酬（税込） | 備考 |
|---|---|---|
| 〜10名 | 16,500円〜 | 小規模事業者向け。労務相談を中心に利用したい場合 |
| 11〜30名 | 22,000円〜 | 社内担当者の相談先・セカンドオピニオンとして |
| 31〜50名 | 33,000円〜 | 相談頻度や確認事項が増える企業向け |
| 51〜100名 | 44,000円〜 | 安全衛生・ハラスメント・休職復職等の相談が増えやすい規模 |
| 101名以上 | 要相談・別途お見積り | 事業所数・相談頻度等を確認のうえ個別に設定 |
相談顧問に含まれない業務
書類作成、各種手続き申請代行、協定届、就業規則の作成・改定、労働保険年度更新、社会保険算定基礎届、給与計算代行（月次業務）、賞与計算、賞与支払届、助成金申請支援、定期訪問は含まれません。
給与計算代行（月次業務）
毎月継続して発生する給与計算業務を、基本料金と人数に応じた加算で算出します。
従業員数に応じて自動計算されます（税込・月額）
| 従業員数 | 月額代行報酬（税込） |
|---|---|
| 〜5名 | 16,500円 |
| 10名 | 22,000円 |
| 20名 | 33,000円 |
| 30名 | 44,000円 |
| 31名以上 | 別途お見積り |
| 業務内容 | 報酬額（税込） |
|---|---|
| 賞与計算 | 月次給与計算と同額 （基本料金16,500円＋ 6名目以降1,100円／名） |
| 賞与支払届 | 11,000円〜 |
| 賞与明細発行・確認対応 | 別途お見積り |
あわせてご確認ください
- 賞与計算・賞与支払届・賞与明細発行は、給与計算代行（月次業務）の月額料金には含まれず、賞与支給のたびに別途お見積りします。
- 賞与支給月は、月次給与計算料金に加えて賞与計算料金（同額）・賞与支払届等が別途発生するため、合計は通常月の概ね2倍程度＋αとなります。
- 「オフィスステーション給与」を導入する場合は、給与計算代行料金とは別に利用料が発生します。
人事労務DX・自走支援
オフィスステーション公認パートナーである弊所が、労務管理・給与計算・年末調整・マイナンバー管理のクラウド化を支援し、お客様が自走できる体制づくりまで伴走します。
| フェーズ | 料金 |
|---|---|
| ①ヒアリング・導入製品の選定 | 無料 |
| ②お見積り | 無料 |
| ③導入支援 | 1製品：55,000円〜 2〜3製品同時：88,000円〜 |
| ④自走開始 | サポートデスクによる電話・メールでのサポート 継続支援が必要な場合は別途お見積り |
| 項目 | 直接契約 | 弊所経由 |
|---|---|---|
| 登録料 | 110,000円 | 0円 |
| コールセンター費用 | 55,000円／年 | 0円 |
| 最低利用アカウント数 | 契約条件による | 5アカウント〜 |
| 導入・設定サポート | 自社で対応 | 弊所が支援 |
| 社労士との連携 | 別途調整が必要 | 情報共有で効率化 |
あわせてご確認ください
- 人事労務DX・自走支援料金は、オフィスステーションの初期設定、導入支援、既存データ移行、操作説明等に関する導入支援費用です。オフィスステーション各サービスの月額・年額利用料は含まれておりません（利用料は前ページをご覧ください）。
- 運用開始後、継続的な伴走が必要な場合は、顧問契約・継続契約サービスまたは運用サポートをご提案します。
- オフィスステーション以外の製品導入をご検討の方も、お気軽にご相談ください。
オフィスステーション月額（年額）利用料
弊所から発行できるアカウントと利用料の一覧です。必要な機能を組み合わせてご利用いただけます。
| 製品 | 利用料（税込） | 概要 |
|---|---|---|
| オフィスステーション マイナンバープラス | 220円／人・月 | 面倒なマイナンバー管理をまるごと効率化。収集から保管までクラウドで完結し、入社・年末調整時の対応もスムーズになります。 |
| オフィスステーション 労務 | 440円／人・月 | 多種多様の帳票・申請を電子化し、情報管理から書類作成・申請までクラウド完結。社員の負担を最小化します。 |
| オフィスステーション 勤怠 ※1 | 330円／人・月 | 多様な働き方に合わせた勤怠管理を実現。従業員はスマホ・PCで打刻でき、働き方や場所に縛られず管理できます。 |
| オフィスステーション 給与 | 440円／人・月 | ミスをなくして業務負担を削減。勤怠データ連携で手入力をゼロにし、税率・社会保険料率の改定も自動反映します。 |
| オフィスステーション 給与明細 | 55円／人・月 | 今までの業務を約99％短縮。給与・賞与明細、源泉徴収票をWebで配付し、ペーパーレスで作業量とミスを最小化します。 |
| オフィスステーション 年末調整 | 550円／人・年 | 5人で14日から作業が1人で7日に。配付・回収もスマホ・PCで完結し、間違えられない年末調整がラクになります。 |
| オフィスステーション 有休管理 ※2 | 110円／人・月 | カンタン操作で有休管理がラクラク。社員区分ごとの付与期間管理・申請手続き・残日数確認をペーパーレスで自動化します。 |
| オフィスステーション ストレスチェック ※3 | 440円／人・年（実施者オプション+198円／人・年） | 従業員を守り、組織を強くする。メンタル不調をデータで早期発見し、持続可能な組織づくりをWeb運用で支援します。 |
あわせてご確認ください
- ※1 勤怠は単体利用不可。他製品と併せてのアカウント発行が必要です。
- ※2 有休管理の機能は勤怠にも含まれます。
- ※3 ストレスチェックの実施者に「オフィスステーション提携の公認心理士」を選択可能なオプションです。
- 最低利用アカウント数は5アカウントです（5名未満でも5アカウント分の料金となる場合があります）。利用機能・人数・期間を確認のうえ個別にご案内します。
労務管理コンサル／制度設計
日々の相談だけでは整理しきれない課題の診断・改善から、会社のルールづくりまで対応します。
| 業務内容 | 報酬額（税込） |
|---|---|
| 就業規則の新規作成 | 110,000円〜 |
| 就業規則の大幅改定・リニューアル | 55,000円〜 |
| 労務リスク診断・労務監査 | 55,000円〜 |
| 労働時間管理の見直し | 55,000円〜 |
| ハラスメント・メンタルヘルス対策 | 55,000円〜 |
| 採用・定着支援 | 55,000円〜 |
| その他（上記以外のご相談） | 別途お見積り |
| 業務内容 | 報酬額（税込） |
|---|---|
| 賃金制度・手当の見直し | 110,000円〜 |
| 評価制度の設計・見直し | 165,000円〜 |
| 休職・復職制度の整備 | 55,000円〜 |
| 制度設計パッケージ | 220,000円〜 |
| その他（上記以外のご相談） | 別途お見積り |
あわせてご確認ください
- 労使協定の締結・合意形成はお客様にて実施いただく必要があります。弊所は書類作成・手続き支援を担当し、紛争性の高い案件は弁護士等と連携します。
- 表内の「制度設計パッケージ」は、賃金制度・評価制度・休職復職制度など複数の制度設計を組み合わせた場合の目安料金です（単体でのご依頼も可能です）。
スポット業務／助成金申請支援・補助金活用相談
継続契約ではなく、必要な時に単発でご依頼いただけるサービスです。
| 業務内容 | 報酬額（税込） |
|---|---|
| 労働保険・社会保険 新規適用 | 55,000円〜 |
| 入退社・扶養異動等の単発手続き | 11,000円〜 |
| 協定届・社内書式整備サポート | 22,000円〜 |
| 年末調整に向けた資料回収・データ整理 | 要お見積り |
| その他（上記以外のご相談） | 別途お見積り |
| 業務内容 | 報酬額（税込） |
|---|---|
| キャリアアップ助成金 | 着手金33,000円〜 成功報酬15%〜 |
| 地域雇用開発助成金 | 着手金55,000円〜 成功報酬20%〜 |
| デジタル化・AI導入補助金 | 着手金55,000円〜 成功報酬10〜20% |
| その他（上記以外の助成金・補助金） | 別途お見積り |
あわせてご確認ください
- 助成金・補助金の採択、支給決定、受給を保証するものではありません。制度内容や申請書類の性質に応じ、行政書士・中小企業診断士・税理士等の専門家と連携する場合があります。
- 継続的な相談、手続き代行が必要な場合は、顧問契約・継続契約サービスへの切り替えをご提案することがあります。
マネジメントシステム等構築・運用支援
ISOマネジメントシステムやプライバシーマーク等の認証取得や運用を、専門コンサルタントと連携してサポートします。
- ISO（ISMS、BCMS、QMS、EMS等）新規取得支援
- プライバシーマーク（Pマーク）新規取得支援
- JAPHICマーク新規取得支援
- 規程整備
- 内部監査支援
- 運用定着支援
- 更新支援
月額コンサルティング
30,000円〜55,000円程度
認証取得までの総額目安
45万円〜200万円程度
※上記は市場の参考相場です。審査機関へ直接支払う審査費用は含まれず、別途発生します。
体制について
弊所は沖縄県内のお客様の窓口を担当し、専門コンサルタントと連携して対応します。正式な料金は、対象規格、企業規模、拠点数、現状の整備状況を確認のうえ、個別にお見積りします。
料金・ご利用にあたって
- 表示料金は税込の、標準的な業務内容を想定した目安です。正式な料金は業務委託契約書・見積書にて確定します。
- 従業員数、事業所数、業務内容、難易度、資料の整備状況、訪問の有無、納期等により料金が変動する場合があります。
- 税理士・弁護士等の専門業務に該当する内容は含みません。必要に応じて専門家と連携します。
- 助成金・補助金の採択、支給決定、受給、認証取得、審査通過等を保証するものではありません。
- 制度内容、料金、サービス仕様は変更される場合があります。正式なお見積り時に最新条件を確認します。
FAQ
よくあるご質問
はい、当ページに表示している料金はすべて税込です（一部、消費税別途と明記している箇所を除きます）。正式な料金は業務委託契約書・見積書にて確定いたします。
もちろん可能です。初回のご相談・お見積りは無料ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。ご要望をヒアリングのうえ、最適なプランをご提案いたします。
基本顧問料の割引は2026年8月〜12月にご契約いただいた方が対象です。就業規則簡易診断は先着30社様限定で、期間の定めはございません。詳細は料金案内ページをご確認ください。
基本顧問・給与計算代行など従業員数に応じた料金体系のサービスは、人数増加に応じて料金が変動します。増員のタイミングでご案内し、双方合意のうえで料金を改定いたします。
可能です。契約書に定める解約予告期間（一般的に1ヶ月前後）をいただいたうえで、解約手続きを進めます。詳細な条件は契約時にご説明いたします。